「訪問介護の処遇改善加算について調べているけれど、結局、自分の事業所はどうしたらいいのか分からない」
そんな悩みを抱えていませんか？
処遇改善加算は、訪問介護事業所の経営を考えるうえで、避けて通れないテーマの一つです。
ただ、ネットで情報を調べれば調べるほど、
「この要件は自分の事業所でも大丈夫なのか」
「今のやり方で問題ないのか」
「加算を取った後、実際にどう運営していけばいいのか」
と、かえって不安になる方も少なくありません。
しかも、訪問介護の経営者は、加算だけを考えていればいいわけではありません。
スタッフのこと、利用者のこと、売上のこと、書類のこと、採用のこと。
毎日の仕事を抱えながら、制度まで一人で追い続けるのは簡単ではありません。
訪問介護の処遇改善加算は「取れば終わり」ではありません
現在は「介護職員等処遇改善加算」という形で制度が整理されています。
制度そのものも見直しが続いているため、ネット上にある過去の情報だけを頼りに判断するのは危険です。令和8年度にも制度や様式等の更新が行われています。
ただし、本当に大切なのは、制度の細かな数字を覚えることだけではありません。
自分の事業所の経営に、どう落とし込むのか。
ここを考えなければ、せっかく加算を取得しても、事業所の安定につながらないことがあります。
だからこそ、処遇改善加算を「書類の問題」だけで終わらせないことが重要です。
「加算を取りたい」だけではなく、「事業所を安定させたい」
あかつき株式会社の加算対策支援では、単に加算取得を目指すだけではありません。
現在の事業所の状況を確認し、取れる加算や課題を整理したうえで、必要な体制づくりや現場への落とし込みまで支援しています。
これは、実際に訪問介護事業を運営しているからこそ分かることです。
制度上は問題なく見えても、現場ではうまく回らない。
書類は整っていても、スタッフが理解していない。
加算は取れていても、経営が思ったように安定しない。
こうした問題は、制度の説明だけでは解決できません。
現場を知らない人に、訪問介護の経営を任せられますか？
あかつき株式会社の代表である河野一人は、こうのとり株式会社の代表として、現在も訪問介護事業を運営しています。
利用者と向き合い、スタッフと向き合い、経営者として数字とも向き合う。
「制度について説明できる人」と「訪問介護事業を経営している人」では、見えているものが違います。
河野一人自身も、現場と経営の間で悩み、うまくいかないことを経験してきたからこそ、制度だけでは解決できない事業所の悩みに目を向けています。
だから、あかつき株式会社が大切にしているのは、
「加算を取らせること」ではなく、「加算を含めて、続けられる訪問介護経営をつくること」。
ここです。
実際に、処遇改善加算で売上30％UPにつながった事例もあります
あかつき株式会社では、処遇改善加算について、加算取得だけではなく運営体制を見直したことで、売上30％UPにつながった事例があります。
もちろん、すべての事業所が同じ結果になるわけではありません。
事業所の規模や職員体制、現在の運営状況などによって、必要な対応は変わります。
だからこそ、
「ネットに書いてある方法を、そのまま自分の事業所に当てはめる」
のではなく、
「自分の事業所なら、どう考えるべきなのか」
を一緒に整理することに意味があります。
過去には「処遇改善加算」をテーマにした勉強会も開催
あかつき株式会社では、これまで「処遇改善加算の基礎理解」をテーマにした訪問介護経営オンライン勉強会も開催しています。
2026年7月1日には、実際に処遇改善加算をテーマとして取り上げ、訪問介護経営に関わる方を対象としたオンライン勉強会を開催しました。
現在のオンライン勉強会は、処遇改善加算だけを扱うものではありません。
訪問介護の経営・運営に関するさまざまなテーマを取り上げ、開催ごとにテーマを変えながら実施しています。
そのため、次回の「処遇改善加算の基礎理解」の開催時期は現時点では未定です。
今後の勉強会のテーマや開催情報はこちらからご確認いただけます。
また、実際に開催した「処遇改善加算の基礎理解」の内容についてはこちらをご覧ください。
→ 「処遇改善加算の基礎理解」開催レポート（2026年7月1日）
大阪市・西淀川区で訪問介護を経営している方へ
あかつき株式会社は、大阪市西淀川区を拠点に、訪問介護事業者向けの独立支援・経営支援を行っています。
大阪市内で訪問介護を運営している方はもちろん、全国の訪問介護事業所からの相談にも対応しています。大阪市内については訪問対応、それ以外の地域はオンラインを中心とした支援にも対応しています。
「処遇改善加算について聞きたい」という相談でも構いません。
そこから、
- 今の事業所で何が問題になっているのか
- 加算だけの問題なのか
- 経営全体を見直したほうがいいのか
を一緒に整理していきます。
一人で調べ続けるより、一度相談してみませんか？
訪問介護の経営をしていると、
「こんなことを相談していいのかな」
と思うような小さな悩みが、実は後になって大きな問題になることがあります。
処遇改善加算についても同じです。
分からないことを一人で調べ続ける必要はありません。
あかつき株式会社では、現場を知る経営者が、訪問介護事業者の状況に合わせて一緒に考えます。
処遇改善加算のことだけでなく、
「今の事業所を、これからどうしていけばいいのか」
という相談でも構いません。
初回の相談は無料です。
「訪問介護の処遇改善加算について相談したい」
そう思った段階で、一度ご相談ください。
一人で抱え込まず、誰かと一緒に整理するだけでも、見えてくるものは変わります。
訪問介護の運営・経営
に関するご相談
開業を検討されている方はもちろん、運営や加算、採用、運営指導など、
訪問介護事業所の経営に関するご相談も承っています。
現在の状況やお悩みをお聞きしながら、
現場を知る経営者の視点で、一緒に今後の方向性を考えます。
大阪市内は月1回、その他地域は3ヶ月に1回の訪問相談に対応しています。
その他の地域はオンラインで全国からご相談いただけます。